С начала 2014 года введены обязательные правила, регулирующие оценку условий труда, закон N 426-ФЗ должны соблюдать организации любой формы собственности. Закон «О специальной оценке условий труда» имеет статус федерального, в течение длительного периода велась работа над его созданием, примерно 80 % его редакций оставили без существенных изменений относительно процедуры аттестации рабочих мест.
На смену руководству Р 2.2.2006-05 пришла усовершенствованная методика, разработанная Министерства труда Российской Федерации, ее основное предназначение заключается в обеспечении возможности классификации условий труда. Для облегчения работы методика содержит специальные дополнения: формы отчета о проведении СОУТ, классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов.
Проведение СОУТ - важный этап, в котором должны принимать участие квалифицированные специалисты. Проведению специальной оценки предшествует подписание гражданско-правового договора, одной из сторон которого является организация, уполномоченная проводить проверки. Компетентные органы акцентируют внимание на необходимости предъявления аттестата аккредитации, включения в него соответствующих исследований.
Компания «Экологическое проектирование» гарантирует законность проведения проверки, абсолютно все сотрудники без исключения готовы подтвердить свою компетентность сертификатами установленного образца.
Обратите внимание на соответствие специалистов требованиям, закрепленным в ФЗ №426:
- высшее образование;
- наличие документа, подтверждающего прохождение курса обучения, направленного на освоение темы оценки условий труда;
- наличие практического опыта работы в сфере оценки условий труда, непосредственное участие в проведении аттестации.
Компании, которые должны пройти СОУТ в обязательном порядке
Обязанность по организации условий труда в соответствии с действующими нормами безопасности - основа законной деятельности компаний. Закон не предусматривает исключений относительно необходимости проведения специальной оценки условий труда, этот этап должны пройти организации независимо от формы собственности.
Пренебрежительное отношение к требованиям закона со стороны работодателя неизбежно приведет к правовым последствиям: увеличение пенсионных взносов на сотрудников, кроме этого предстоит произвести перерасчет других компенсационных выплат. Пассивное поведение работодателя является основанием для наложения административных штрафов, размеры которых колеблются в пределах 100 - 200 тыс. рублей. Должностным лицам и индивидуальным предпринимателям предстоит внесение суммы превышающей 30 тыс. рублей
Сроки проведения СОУТ
Действующим законодательством предусмотрена необходимость проверки уполномоченными специалистами не менее 1 раза в течение пяти лет.
В определенных ситуациях необходимо проводить СОУТ, до истечения 5 лет.
Основаниями для проведения дополнительных проверок являются:
- создание новых рабочих мест;
- внесение изменений в технологический процесс.
Предписание, составленное государственным инспектором труда, в результате выявления несоответствий действующему законодательству.
Рекомендуется ознакомиться с основными тезисами и положениями, включенными в закон.
Действие аттестации рабочих мест сохраняет силу в течение пяти лет, работодатель избавлен от необходимости проведения повторной оценки, при условии отсутствия выявленных нарушений.
Знание законодательства позволяет выделить определенные нюансы.
Прежде всего, следует отметить, что работодатель заинтересован в досрочном проведении оценки.
Кардинальные изменения классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов являются основанием для сокращения количества рабочих мест, для которых предусмотрена выплата компенсаций.
Отказ от проведения СОУТ влечет серьезные материальные последствия для работодателя: штраф 200 000 руб., запрет деятельности предприятия. В законе отсутствует пункт, регулирующий оценку травмоопасности.
Приоритетом является удобство и эффективность использования СИЗов.
Установлены строгие требования к организациям, уполномоченным на проведение аттестации, относительно материально-технической базы, квалификации специалистов, принимающих участие в проведении оценки. Изменения внесены с целью сокращения организаций, предоставляющих услуги низкого качества.
Результаты СОУТ сохраняют силу пять лет, по истечении срока предстоит проведения повторной оценки исключительно тех мест, которым присвоен статус опасных или вредных.
Воспользовавшись услугами профессионалов, вы обеспечите бесперебойную работу, без штрафов и ограничений.
